任职资格
1、 学历、专业知识
全日制大学舞蹈专业本科以上学历,五年以上的舞蹈专业系统学习背景;
2、 工作经验
(1)三年以上教授少儿舞蹈课程经验,有中国舞少儿舞蹈教学经验者优先;
(2)沟通能力、学习力、执行能力强,具有团队合作精神;
(3)熟练使用办公软件,具备基本的网络知识和较强的语言文字表达能力;
(4)热衷少儿舞蹈教育事业,具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。
3、岗位职责
(1)全面协助校区舞蹈教学教研工作,负责校区学员学习质量和效果评估测试;
(2)协助并参与完成舞蹈课程的日常教学、参与公司教学研发和推广、教学计划制定;
(3)严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成中心教学教务工作的特色;
(4)检查舞蹈教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;
(5)负责教学中心老师日常教学教研组织工作和师资培训执行工作,打造一支稳定的优秀教师队伍;
(6)完成专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核;
(7)定期与学员或家长进行沟通并维系会员关系,组织各类集体活动;
(8)配合完成校区舞蹈新生、续班任务,试听、出勤转化率、满班率、课时数量达到考核要求。